定期健診は、1年に1回定期的に行わなければならないと労働安全衛生法で義務づけられた健康診断です。
なお、50人以上労働者を抱える事業者はその結果を所轄労働基準監督署に報告しなければなりません。

国民健康保険に加入している40～74歳の方を対象に、年1回の健康診査が実施されます。
この健診は、自覚症状がなく進行する「生活習慣病」を早い段階から予防するために、メタボリックシンドロームを見つける検査が中心です。
健診結果でリスクが高い方には、特定保健指導が実施されます。

新卒入社や転職など、新しい勤め先に就職する際の雇い入れ時健診も実施しています。
指定検査項目や、指定用紙がある場合には、ご予約時にご相談ください。